Om stillingen
Den økende digitaliseringen av hverdagen skaper nye muligheter for kommunikasjon, samhandling og tilgang på varer og tjenester – noe som også betyr nye utfordringer når det kommer til å ivareta og beskytte brukernes interesser. Forbruksforskningsinstituttet SIFO, forskningsgruppen Teknologi og bærekraft, søker en forsker som har interesse for hvordan digitaliseringen av samfunnet påvirker hverdagen vår. Du ønsker å finne svaret på spørsmål som: Hvordan påvirker den digitale kompetansen muligheten for deltakelse i ulike aktiviteter? På hvilke måter er digitaliseringen en del av vårt hverdagsliv? Hvordan kan digitaliseringen bidra på veien mot et mer bærekraftig samfunn?
SIFO er landets ledende fagmiljø på forskning og utredning om forbrukernes stilling og rolle i samfunnet. Vår forskning skal frembringe ny kunnskap på områder av relevans for forbrukerne, med Norges Forskningsråd, EU og offentlig forvaltning som viktige oppdragsgivere. Vi søker en forsker som kan være med på å videreutvikle den brukerorienterte forskningen knyttet til digitalisering og hverdagsteknologi.
Les mer om SIFO her
Les mer om forskningsgruppen Teknologi og bærekraft her
Arbeidsoppgaver og ansvar
- Styrke og forme digitalisering av hverdagsliv som et akademisk kunnskapsfelt
- Ta initiativ til, og delta i, forskningssamarbeid med nasjonale- og internasjonale partnere
- Publisere og formidle forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet ellers
- Være en pådriver for å utvikle forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering
- Bidra til å videreutvikle fagmiljøet på SIFO
- Utføre faglig-administrative oppgaver
Kvalifikasjonskrav
Du må ha:
- Mastergrad eller doktorgrad innenfor relevant fagområde som samfunnsvitenskap, økonomi, markedsføring, informatikk eller humanistiske fag
- God og allsidig kompetanse på samfunnsfaglige metoder
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på ett skandinavisk språk og engelsk
Det er ønskelig med:
- Erfaring med forskning på digitalt hverdagsliv, digitalisert forbruk, digitaløkonomi, digitale plattformsystemer, digitale medier og/eller tingenes internett
- Kompetanse og erfaring med kvantitative metoder
- Erfaring fra tverrfaglig forskning
- Kjennskap til/ erfaring med forskning på «Big data» og nettverksanalyser
- Erfaring fra publisering innen det digitale fagfeltet
- Erfaring med prosjektakkvisisjon og søknadsutforming
- Erfaring med å lede forsknings- og utviklingsprosjekter
SIFOs forskning på feltet omfatter utvikling av innovative metoder og problemstillinger med utgangspunkt i kulturelle og samfunnsmessige innfallsvinkler, ofte sett i sammenheng. Felles for forskningen på digitalt hverdagsliv hos SIFO er at den er rettet mot brukerne. Problemstillingene vi arbeider med er sammensatte. Det gjør at flere akademiske bakgrunner er relevante for denne stillingen. Interessen for- og ønsket om å arbeide med forskning knyttet til digitalt forbruk er derfor viktigere enn hvilken akademisk disiplin du har bakgrunn fra. Vi ser etter deg, som gjennom ditt arbeid, ønsker å være med å utvikle kunnskapsgrunnlaget for forbrukerpolitikken i Norge og Europa slik at forbrukerrettighetene kan ivaretas på en best mulig måte.
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er samarbeidsorientert, motivert for å bygge faglige fellesskap, og opptatt av nytenkning og innovasjon innen forskning og utviklingsarbeid. Det er viktig for oss at du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner og at du er strukturert og resultatorientert.
Vi tilbyr
- Muligheter for faglig videreutvikling i et kreativt og inspirerende fagmiljø
- Et godt og stimulerende arbeidsmiljø preget av faglig autonomi og gjensidige forpliktelser
- Gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- Gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk:
- Forsker II, kode 1109, lønnstrinn 60-74, som tilsvarer kroner 553 500 – 714 000 brutto pr år.
- Forsker III, kode 1108, lønnstrinn 51-66, som tilsvarer kroner 478 300 – 615 000 brutto pr år.
For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du gjøre det elektronisk gjennom vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
- Søknadsbrev
- CV, alle sider av vitnemål og evt. attester
- Fullstendig publikasjonsliste
- Masteroppgave eller Ph.d.-avhandling
- Inntil 10 vitenskapelige arbeider
Etter en gjennomgang av innsendte søknader og dokumenter, vil de av søkerne som blir vurdert som kvalifiserte, bli bedt om å skrive et refleksjonsnotat rundt en gitt problemstilling. Refleksjonsnotatet skal være skrevet på et skandinavisk språk eller engelsk og være på 2-3 sider, ekskludert evt. referanseliste.
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du vil bli bedt om å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk kontakt: Nadia Naguib Vaagan, nadianag@oslomet.no
OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- Forskningsleder Torvald Tangeland, Mobil: 986 55 822, epost: torval@oslomet.no
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).