Om stillingen
Ved Universitetet i Agder, Fakultet for humaniora og pedagogikk er det ledig en åremålsstilling i 100 % som postdoktor i medievitenskap tilknyttet Institutt for nordisk og mediefag. Stillingen gjelder for en periode på tre år. Arbeidssted er for tiden Campus Kristiansand, og den som får stillingen har residensplikt. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.
Institutt for nordisk og mediefag har ca. 55 faglig ansatte. Instituttets kjerneområder er undervisning og forskning i lærerutdanningene, i nordiskfaget og i kommunikasjons- og mediefag. Sammen med Institutt for fremmedspråk og oversetting har instituttet to ph.d.-spesialiseringer (språkvitenskap og litteraturvitenskap).
Arbeidsoppgaver
Postdoktorstillingen er knyttet til prosjektet Resilient Media for Democracy in the Digital Age (ReMeD). Dette er et prosjekt i Horisont Europa – programmet (EUs niende rammeprosjekt for forskning og innovasjon) der Universitetet i Agder er en sentral partner. Prosjektets hovedmål er å gi anbefalinger til EU-kommisjonen om hvordan de demokratiske utfordringene i medielandskapet i Europa skal løses.
Mer informasjon kan finnes på prosjektets hjemmeside www.resilientmedia.eu
ReMeD skal blant annet:
- Øke bevisstheten om utfordringene knyttet til forholdet mellom medier og demokratier, særlig med tanke på interaksjonene mellom journalister, alternative medier og borgere (publikum?) i en tid der teknologi dominerer stadig mer.
- Utvikle ny kunnskap om arbeidsforhold, kulturelle normer, etiske standarder og profesjonalisering for journalister og alternative medier som kan bidra til sterkere demokratier.
- Å utvikle nye modeller for digitale plattformer, mediemarkeder, businessmodeller og regulatoriske rammeverk som kan bedre forholdene mellom medier og demokratier i Europa.
Prosjektet er interdisiplinært med innovative metoder. Ved hjelp av en kombinasjon av kvalitative og kvantitative metoder skal ReMeD samle, analysere og sammenligne data fra journalister, alternative medier og borgere som produserer medieinnhold. Videre skal medieorganisasjoner og mediemarkeder også undersøkes. Dette skal skje i åtte europeiske land, inkludert Norge.
Postdoktoren vil bli en del av UiAs team i ReMeD og arbeide med datainnsamling, analyse og anbefalinger, primært i Norge, samt være med i ulike aktiviteter i prosjektet.
Postdoktorstillingen vil også inneholde andre oppgaver som undervisning, veiledning og sensur eller lignende. Omfanget av denne typen arbeid skal maksimalt utgjøre en tredel av arbeidstiden
Nødvendige kvalifikasjoner
Kriterier for ansettelse i stilling som postdoktor er beskrevet i Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialkandidat.
Søkere må ha:
- Doktorgrad i medievitenskap, journalistikk, kommunikasjon eller annet relevant fagområde. Aktuelle søkere må ha innlevert doktoravhandlingen til godkjennelse før søknadsfristen. Avhandlingen må være godkjent før vedtak om ansettelse kan foretas. Tiltredelse i postdoktorstilling kan ikke skje før disputas er godkjent.
- Søkere må legge ved en prosjektskisse med tentativ plan for gjennomføring av forskingsarbeidet og for publisering i postdoktorperioden. Prosjektskissen må knytte an til målene for det overordnede prosjektet, og søkerne må redegjøre for hvordan de vil legge opp sitt arbeid.
- Dokumentert erfaring med å bruke kvalitative metoder i medie- eller journalstikkforskning.
- Evne og vilje til å arbeide i team med forskning og publisering.
Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet
Ønskede kvalifikasjoner
- Dokumentert vitenskapelig publisering ut over doktoravhandlingen og erfaring fra eksternt finansiert forsknings- og utviklingsarbeid (søknadsarbeid og gjennomføring) vil tillegges vekt i vurderingen av søkerne.
- Bakgrunn i internasjonale forskningsprosjekter.
- Det er ønskelig at søkerne har disputert i løpet av de siste fem årene.
Det vil bli lagt vekt på prosjektbeskrivelsen og dennes relevans i forhold til ReMeD – prosjektets formål.
Personlige egenskaper
- Følgende personlige egenskaper vektlegges:
- gode organisatoriske egenskaper
- evne til både å arbeide selvstendig og i team
- evne til å arbeide systematisk og målrettet
- fleksibilitet
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
- et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
- moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
- medlemskap i Statens pensjonskasse.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.510, kode 1352 postdoktor, kr. 563 900 – 626 100. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en”.
Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken “Søk stillingen”.
Følgende må lastes opp elektronisk:
- vitnemål med karakterer
- CV med publikasjonsliste og inntil 3 referanser
- inntil fem vitenskapelige publikasjoner (inkludert doktoravhandlingen)
- prosjektskisse med framdriftsplan (maks 5 sider)
- attester
Prosjektskissen skal inneholde en plan for gjennomføring av forskingsarbeidet og for publisering i postdoktorperioden.
Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.
Søknadsfrist: 15.09.2023
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
- Dosent Kenneth Andresen, tlf. 996 95 042, e-post kenneth.andresen@uia.no
- Førsteamanuensis Vito Laterza, tlf. 46 74 57 52, e-post vito.laterza@uia.no
For spørsmål om søknadsprosessen:
- Rådgiver HR, Thomas Gårder Brendefur, tlf. 38 14 27 79, e-post thomas.g.brendefur@uia.no
Universitetet i Agder
Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.